MISSÃO
A principal missão do Serviço de Recursos Humanos é implementar a política de Recursos Humanos em BIMANTECS.
Três categorias de funcionários:
– O Pessoal de Ensino e Pesquisa (PEP)
– Pessoal Administrativo, Técnico e de Serviços (PATS)
– Pessoal de Supervisão e Segurança (PSS)
ATRIBUIÇÕES
O serviço é responsável por:
- Implementar a política de Recursos Humanos em BIMANTECS;
- Criar e manter arquivos de pessoal individuais;
- Assegurar a gestão dos arquivos relativos ao recrutamento e promoção de pessoal;
- Elaborar atos administrativos de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento dos textos estatutários e regulamentares;
- Preparar os arquivos dos agentes promotores para o comitê de promoção;
- Preparar o encaminhamento dos arquivos dos professores para o CAMES (se existir);
- Emitir boletins de visita aos funcionários do serviço médico BIMANTECS (se houver) ou encaminhá-los à Direção Geral para alocação de orçamento;
- Atualizar as estatísticas da equipe;
- As atividades do dia-a-dia consistem na correspondência dirigida ao Diretor Geral, no estabelecimento de pedidos de autorização de ausência e ordens de missão e no processamento do correio normal;
- As atividades trimestrais limitam-se à gestão do custo das férias formativas pagas pelo BIMANTECS e do subsídio a tempo inteiro.
- Atividades anuais, pedidos de férias anuais quer de formação inicial quer de formação contínua, realização de eleições de representantes do pessoal para o Conselho de Administração e para a Conselho diretivo, preparação de processos para as várias listas de adequação ao CAMES.
ORGANIZAÇÃO DO SERVIÇO
O Serviço é composto por uma equipe de 1 pessoal:
– Um Chefe de Serviço que é responsável pela coordenação das atividades do Serviço;