Serviço dos Recursos Humanos

MISSÃO

A principal missão do Serviço de Recursos Humanos é implementar a política de Recursos Humanos em BIMANTECS.

Três categorias de funcionários:

– O Pessoal de Ensino e Pesquisa (PEP)

– Pessoal Administrativo, Técnico e de Serviços (PATS)

– Pessoal de Supervisão e Segurança (PSS)

ATRIBUIÇÕES

O serviço é responsável por:

  • Implementar a política de Recursos Humanos em BIMANTECS;
  • Criar e manter arquivos de pessoal individuais;
  • Assegurar a gestão dos arquivos relativos ao recrutamento e promoção de pessoal;
  • Elaborar atos administrativos de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento dos textos estatutários e regulamentares;
  • Preparar os arquivos dos agentes promotores para o comitê de promoção;
  • Preparar o encaminhamento dos arquivos dos professores para o CAMES (se existir);
  • Emitir boletins de visita aos funcionários do serviço médico BIMANTECS (se houver) ou encaminhá-los à Direção Geral para alocação de orçamento;
  • Atualizar as estatísticas da equipe;
  • As atividades do dia-a-dia consistem na correspondência dirigida ao Diretor Geral, no estabelecimento de pedidos de autorização de ausência e ordens de missão e no processamento do correio normal;
  • As atividades trimestrais limitam-se à gestão do custo das férias formativas pagas pelo BIMANTECS e do subsídio a tempo inteiro.
  • Atividades anuais, pedidos de férias anuais quer de formação inicial quer de formação contínua, realização de eleições de representantes do pessoal para o Conselho de Administração e para a Conselho diretivo, preparação de processos para as várias listas de adequação ao CAMES.

ORGANIZAÇÃO DO SERVIÇO

O Serviço é composto por uma equipe de 1 pessoal:

– Um Chefe de Serviço que é responsável pela coordenação das atividades do Serviço;